Kariyer planlaması sadece eğitimle veya tecrübeyle sınırlı değil; psikolojik dayanıklılık,
motivasyon yönetimi ve zihinsel esneklik de bu yolculuğun vazgeçilmez parçaları. Psikolog
Semra Ergin Hazinedar, bireylerin kariyer hedeflerine ulaşırken karşılaştıkları psikolojik
engeller üzerine önemli açıklamalarda bulundu.
“Kariyer, sadece mesleki bir yükseliş değil; aynı zamanda kendini tanıma ve duygusal
farkındalık sürecidir,” diyen Hazinedar, özellikle gençlerin başarı baskısı, tükenmişlik ve
aidiyet problemleriyle sık karşılaştığını belirtti.
Hazinedar şunları kaydetti:
“Bir işte iyi olmanın yolu, önce o işi neden yapmak istediğini anlamaktan geçer.”
“Kariyer hedefleri belirlenirken sadece güçlü yönler değil, kişinin değer sistemi de dikkate
alınmalı.”
“Zihinsel esneklik geliştiremeyen bireyler, ilk engelde özgüven kaybı yaşayabiliyor.”
“Tükenmişliğin en büyük belirtisi, işe gitmeden yorulmaktır. Bu sinyali ciddiye almak
gerekir.”
Semra Ergin Hazinedar, kariyer yolculuğunda psikolojik desteğin lüks değil, ihtiyaç
olduğunun altını çizerek, bireylerin hem profesyonel hem de kişisel olarak dengeyi
gözetmeleri gerektiğini vurguladı.